艾扎亞·楊榮獲 2024 年「反思型領導力」獎助金


CST 很榮幸地宣布,艾扎亞·楊(Aizaiah Yong)牧師博士獲選為今年由杜克神學院領導力教育中心頒發的「反思型領導力獎助金」得主。 楊牧師指出,這項獎助金「將有助於我們總結『參與式慈悲中心』過去 15 年的成果,並為我們未來在世上推廣慈悲的工作勾勒願景。」“

「領導力教育」組織已委託我們分享以下關於該組織及其資助計畫的資訊: 

「領導力教育」旨在透過支持基督教領袖及其所服務的機構,為美國各教會帶來持久的改變。 領導力教育計畫致力於設計教育服務、開發知識資源,並促進各機構間的網絡合作,藉此培育對基督教機構領導力的統一願景,並培育基督教領袖。領導力教育計畫是杜克神學院(Duke Divinity School)轄下的一項非學位授予計畫,由莉莉基金會(Lilly Endowment Inc.)資助,並設於北卡羅來納州達勒姆市。.

這些人士經選拔,將獲得杜克神學院領導力教育中心頒發的「反思型領導力補助金」。這項最高可達 $15,000 的補助金,旨在為那些在當今瞬息萬變的環境中推動其使命的基督教組織領導者,提供進行系統性反思的機會。 在「反思性領導獎助金」計畫實施的第三年,來自各類信仰組織的五十位基督教領袖獲得了資助。.

「杜克神學院領導力教育中心的『反思型領導力補助金』,旨在肯定並支持那些正處於事工關鍵時刻的平信徒及受按立的基督教領袖,他們所進行的工作既忠於信仰又具創新性,」該中心計畫與補助金主任邁卡爾·布里克豪斯(Mycal Brickhouse)表示。 「借用哈佛大學教授羅恩·海菲茨(Ron Heifetz)的說法,我們希望幫助領導者體驗『包廂時刻』(balcony time),讓他們得以從舞池退至包廂,從而更全面地掌握工作、組織、社群及趨勢的全貌。 我們希望鼓勵受助者根據自身工作與處境,持續發展領導能力。對某些人而言,這可能體現為參加跨學科研討會;對另一些人來說,則可能是觀察不同環境中類似的工作模式。」 我們對傳統與非傳統基督教領袖對此資助計畫所展現的興趣深感振奮,並期待能與他們及其社群共同學習。」.

請與我們一同祝賀永博士獲得這個令人振奮的機會。.