「事工創新與創造力」事工博士（DMin）課程專為各教派的牧師及其他屬靈領袖（包括正處於過渡期的領袖）設計，旨在協助他們運用創新理論與實踐，發展出嶄新的事工模式。.
入學條件有哪些？
- 已取得神學碩士（MDiv）學位或同等學歷
- 研究生階段的平均成績（GPA）以 4.0 為滿分，3.25 為佳
- 具備豐富的服事經驗（通常至少三年）
- 對於母語非英語者，須提供符合資格的英語能力證明
如欲查看完整的入學要求清單，請瀏覽 「截止日期與要求」頁面.
課程要求與時間表為何？
課程形式：線上與實體授課。.
本課程以每年秋季舉辦的數日為期、實體密集課程為基礎。最多可有半數學分透過線上方式修讀。該學位最短需 3 年即可完成，且必須在 5 年內完成。.
課程要求與時間表
本課程共包含 30 學分的課程，分配如下：
核心課程 – 12 學分（3 門課程）
（於秋季密集課程期間舉行，為期三個連續的秋季學期）
TSF4046 透過積極的慈悲實踐實現靈性更新 (4 學分)
- 本課程隸屬於「靈性更新、默觀實踐與策略領導」事工博士學位課程，旨在教授默觀、關係導向及社會參與型的靈性實踐，藉此培養學生在社群、跨宗教情境、組織及全球層面中，展現睿智、有效且富有同理心的領導所必需的人際技能。.
*TSF4082 跨靈性視角下的遠見領導力 （3 或 4 學分）
- 這門混合式課程專為「靈性更新、默觀實踐與策略領導」事工博士課程，以及靈性博士課程而設，旨在探討跨靈性、默觀實踐與以慈悲為本的社會變革，如何為組織領導——尤其是願景規劃與推動變革——提供支持。 課程主題將涵蓋針對策略性變革的務實且具創造性的方法、包容性決策、團隊建設，以及營造能促進慈悲、尊嚴、賦權、效能，以及個人與社會更新的組織文化。. 本課程旨在傳授一系列方法、流程、技能與敏銳度，將最卓越的靜觀傳統與以身體覺知、整體性及療癒為核心的領導實踐相結合。.
*TSF40XX 教會中的創新與創意（4學分）
- 本課程將探討與當前及未來教會相關的創新與創造力之世俗與宗教研究，並提供創新與創造力所需的必要研究背景。課程將探討理論與實務模型，並檢視創新的過程，以及如何在個人與機構中培育創造力。 此外，本課程將探討教會中各類創新與創造力的模式，並深入分析諸如英國與美國的「新形式運動」（Fresh Expressions）、新教會發展模式等新興模式。.
選修課程 – 12 學分（3 門課程 – 4 （各佔一個片尾名單）
這些課程可選擇以線上、混合式密集或實體授課形式修讀，課程來源包括 CST 的常規課程，或 CST 的任何跨校選課合作院校。.
神學博士（DMin）專題課程 – 6 學分
（其中一半以實體形式舉行）：
TDP4060（1學分，修習4次）4學分
TDP40xx* 神學博士論文 2 學分
(*教務處尚未為本課程分配課程代碼。本課程的課程代碼將於本課程目錄的後續增補中更新。)
總計：30 學分
想了解更多嗎？
請透過電子郵件 estrowbridge@cst.edu 聯繫本課程的招生顧問伊莉莎白・斯特羅布里奇（Elizabeth Strowbridge），或點擊下方連結提交諮詢表單。.
