克萊蒙特能挺過去嗎?


CST 幕後花絮:不定期系列的第一篇

神學教育的格局正經歷劇烈變遷。神學院與神學研究所曾是牧職培訓及宗教領袖學術嚴謹性的基石,如今卻面臨招生人數下滑、財務壓力,以及在瞬息萬變的世界中其存在意義是否仍具相關性的質疑。這些挑戰引發了一個迫切的問題:神學教育能否存續下去?

最迫切的問題之一,是學生人數持續下降。根據神學院校協會(ATS)的資料,過去二十年來,許多神學院的學生人數均呈下降趨勢。造成此趨勢的因素包括:

  • 成本上漲: 與大多數其他商品和服務一樣,神學教育的成本持續攀升。這一現實使得準學生難以說服自己進行這項財務投資,尤其是當事工薪資往往仍屬微薄之際。.
  • 職業目標的轉變:選擇投身傳統事工崗位的學生越來越少,許多人轉而選擇雙職事工,或投身非營利組織、諮商或學術界等其他職業。.
  • 宗教歸屬的轉變:美國及其他西方國家普遍出現的宗教疏離趨勢,意味著越來越少的年輕人將神學教育視為一條可行或必要的道路。過去幾年間,我和同事們經歷了一場變革的風暴。 我們孜孜不倦地致力於糾正誤解——克萊蒙特神學院(CST)並未遷至威拉米特,而出售我們那佔地16英畝的克萊蒙特校區,並非一筆意外之財,而是為了適應神學教育格局的變遷並償還債務所必須採取的步驟。 是的,我們仍面臨重大挑戰;但同樣地,我們也以能繼續承襲「克萊蒙特」之名而深感自豪。“

當 CST 社群回顧約翰・B・科布博士的遺澤以及本校的未來之際,讓我們也同時體認這所學府獨特且不斷演變的身份認同。.

CST 在美國的神學機構中獨樹一幟。雖然該校與聯合衛理公會有著歷史淵源,但它以進步的神學觀點聞名,並全面擁抱跨宗教與跨信仰的課程計畫。CST 是一個匯聚了來自基督教、猶太教、耆那教、伊斯蘭教、佛教及其他傳統背景的學生,共同參與具轉化性的神學教育的地方。.

早期歷史與神學轉變

該校由查爾斯·麥克萊(Charles Maclay)於1885年創立,他是一位衛理公會牧師,同時也是加州州參議員,, 麥克萊神學院 該校位於加利福尼亞州的聖費爾南多。海倫·班奈特於1890年從麥克萊學院畢業,成為加利福尼亞州史上首位獲得神學學位女性。.

1900年,該學院遷至位於洛杉磯的南加州大學(USC)校區,此舉與當時南加州大學所屬的衛理公會背景相符。.

該學院一直隸屬於南加州大學(USC),直至1956年脫離該校成為一所獨立院校。1957年,該學院遷至加利福尼亞州克萊蒙特,並註冊成立為 南加州神學院, 後來成為 克萊蒙特神學院, ,並最終採用了目前的名稱,, 克萊蒙特神學院.

克萊蒙特神學院(CST)最初是一所持較傳統神學立場的衛理公會神學院。然而,隨著二十世紀中葉美國神學教育的轉變,該學院逐漸接納進步神學,特別是在1957年遷至加州克萊蒙特之後更是如此。.

在 1960 年代——於厄內斯特·卡德曼·科爾韋爾(Ernest Cadman Colwell)擔任校長期間(1957-1968)——該校因重視批判性聖經研究、社會正義及跨信仰對話而聞名。其發展受到以下運動的影響:

  • 解放神學
  • 女性主義與女性中心主義神學
  • 過程神學
  • 跨宗教研究(包括與佛教及伊斯蘭教學者的合作)

當今的聲譽

如今,CST 被廣泛視為美國最具前瞻性的神學院之一,其神學研究著重於包容性、以正義為導向以及跨宗教的取向。該校雖與聯合衛理公會保持聯繫,但也歡迎來自不同宗教背景的學生。.

擁抱未來

本校最傑出的年輕學者之一——靈性學副教授暨戰略計畫與跨文化更新副院長艾扎亞·G·楊(Aizaiah G. Yong)牧師博士,闡述了CST當前的核心理念——這固然反映了過去,但更生動地闡明了本校當前的面貌:

“「在克萊蒙特神學院,這所學府的核心不僅在於其使命——更在於那些日復一日實踐這份使命的人們。克萊蒙特神學院(CST)極具多元性(且在某種程度上具有國際性)的教職員,經常分享他們如何深刻地與『慈悲、公義與歸屬感』這些價值觀產生共鳴。 在我們的會議中,儘管面臨諸多混亂的處境,我們仍致力於共同營造一種充滿善意、關懷、相互尊重與彈性的環境。  來自世界各地(尤其是南韓、台灣和非洲)的學生選擇克萊蒙特神學院,正是因為本校長期以來對普世教會運動、跨信仰合作、社會正義以及包容性領導力培養的承諾。 我們世界級的師資團隊引領學生接觸跨學科與超學科的教育模式,這些模式兼具解放性、去殖民化及身體實踐的特質。學生們常說:「這是我第一次在學術環境中,能夠完全以真實的自我展現自己。」‘ 

CST 長期以來一直處於轉型階段,經常面臨財政資源有限的持續挑戰——這項艱辛已持續數十年之久。.

如今,在現任政府不斷攻擊人人平等的權利之際,我們在堅持多元化的同時,也面臨著更多挑戰。.

改變從來都不容易。離開克萊蒙特校園很艱難。我們的財務狀況依然令人困擾。失去約翰·科布令人痛心。.

但若說柯布博士教導了我們什麼,那就是蛻變正是這段旅程的一部分。.

史蒂夫·霍斯威爾-約翰斯頓
營運、傳播與發展執行副總裁(營運長)